Krásné knihy

Základem úspěchu podniku je výběr správných zaměstnanců. Smyslem programu je seznámit s různými metodami náboru a výběru, schopnost volit a správně používat tyto metody. V průběhu kurzu si osvojíme struktury a hlavní principy behaviorálního interview, provedeme praktický nácvik zaměřený na trénink rozhovoru behaviorální metodou a schopnost klást správné otázky. Nacvičíme si, jak vytvořit tlak během rozhovoru a jak rozpoznat klamání a „profesionálního“ uchazeče.

Kurz: Behaviorální interview

Garantem kurzu je František Hroník ředitel agentury Motivu P a autor knih Jak se nespálit podruhé - Strategie a praxe výběrových řízení; Hodnocení pracovníků; Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců; Manažerské příběhy, Manažerská integrita; Poznejte své zaměstnance.

Kontakt: Marta Maráková / manažerka pro komunikaci / Motiv P / email: Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript

Odkaz: Behaviorální rozhovor